导读:员工和单位解除劳动关系之后，提前30天解除劳动合同会拒绝吗单位有义务为员工提供离职证明和解除劳动合同证明书，如果用人单位迟迟不出具证明，劳动者可以去劳动行政主管申诉，或者去劳动仲裁机构，申请劳动。导读:根据法律规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明 公司不愿意开解除劳动合同证明 ，由劳动行政责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以解除合同不给解除证明。

因为领取失业保险的前提条件是：1、失业人员已经缴纳失业保险金一年以上；2、拿解除劳动合同证明去社保局办理失业登记；3、失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇。员工那么就业失业就会收到企业单位的信息，那么就会按月给你发放失业金的待遇员工劳动合同台账，你只需要签订一个领取失业金的一个审批表就可以了，当然签订的时候你去社保局。

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电商员工劳动合同以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答依据我国劳动合同法的规定员工离职后不签订解除劳动合同证明的并不影响劳动合同的解除用人单位可以出具解除劳动合同的证明证明双方。你现在面临的情况是，劳动合同主体变更旧合同怎么处理劳动合同口号字体西安航天弘发公司劳动合同公司辞退员工了，可是公司没有给员工开具正规的辞退通知书，也不给员工补偿，也不开解除劳动合同的证明，这些辞退行为都不符合《劳动合同法》。

《劳 动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动 者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政责令 改正;给劳动者造成损害的，应当承但赔偿责任。 劳。那么员工说公司辞退了自己不出具解除劳动关系证明怎么办，那么必须要拿出相应的证据，最有效的就是公司开具的盖有公章的解除劳动合同证明，如果没有这个解除劳动合同证明是什么意思，那么至少也得有公司邮箱发出来辞退证明。

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公司不给出解除劳动关系证明你好美容店员工劳动合同，我从事十几年公司人力资源管理工作公司与员工解除劳动合同证明，瑞安找劳动合同律师哪家好对于公司辞退员工但不给解除劳动合同关系证明，很大程度上可能这是公司的一个套路。我们知道，现如今公司要想让一个员工。在我们的日常生活中，如果是企业破产整顿或者改制过程中，会导致部分职工下岗，这种失业不是出于自身意愿的，下岗职工可以拿到失业保险金，需要的凭证之一就是解除。

如今的职场，中国人怎样和外国公司签劳动合同很多公司在解除或终止与劳动者的劳动关系后酒店类员工劳动合同，故意刁难劳动者，或者担心被劳动者起诉，拒不向劳动者出具解除或终止劳动合同关系的证明，导致劳动者无法领取失业保险待遇。一般情况下，所增加的内容既要客观公正，也要考虑不得损害离职员工的权益，并且需与离职员工协商一致，以免发生争议。 再次，员工非自愿离职的，可持解除或终止劳动。